2009/10/29

谁能倒掉整锅失效汤?

独立新闻在线【松声竹韵/邓晓璇专栏】在2010年预算案前几天,全国总稽查报告出炉,政府部门一堆糊涂账、滥账、乱买、乱花钱的做法又摆在公众眼前。由于恰逢马华公会特大、新首相的第一次预算案等要闻,很明显地,今年有关稽查报告的新闻或评论无法抢到很多新闻版位。

纳税人的钱被政府官员乱乱花不是新鲜事,今年有了像巴生港口自贸区这宗125亿元丑闻,政府部门那些涉及数千或数万元的贪污舞弊疑云,可说是小巫见大巫。

在 巴生港口自贸区案中,令人哗然的其中一项舞弊事件就是Kuala Dimensi私人有限公司竟然在基建工程都还没有动工的情况下,便向巴生港务局征收5570万元的电供基建设施收费,港务局对于预支的款项还真“慷慨 ”,可惜,社会福利局对于那些依靠福利金过活的人士,就没有如此效率了。

回顾2006年稽查报告中的“经典疑案”(至今还未有人被对付、未结案,故称之疑案),青年体育部用了5700元购买市价50元的千斤顶。

今年,乱买、乱花钱的大宗案包括槟城浮罗山背玛拉高级技职学院用8万4640元购买两部手提电脑,还有,它们花费208万元购买了感应软件后,却将它束之高阁。其它的奇账怪案,各位看官可以从新闻中查阅。

究竟政府官员采购程序是怎样?哪里出错?公开招标能一劳永逸解决问题吗?

是串谋、失责,还是无知?

针对那些涉及庞大款项的工程项目,透明化的公开招标,可以最大限度地让政府有机会货比三家,确保公家的钱,花在正确的材料、缴付给有经验、有素质的承包商。

一 般上,政府部门的采购是由县署官员或财政署官员审核签准,一定价格在限定范围内的物品,往往取决于三个报价单。假设你任职于某个政府部门,要负责订购10 台电脑打印机,你应该要向至少三个供应商领取报价单,对比各供应商打印机的型号、功能、市场价等等,然后将物有所值的报价单呈交给负责审核批准的官员。

稽查报告中最常出现的用巨款购买与市价不符、品质低劣的物品的情况,可能是由于下列原因所导致:

(一)采购人员只与一家相熟的供应商接洽。当中可能涉及双方有意串谋,让大家从中谋利;也有可能是采购人员基于对供应商的单方面信任,而没有查询市场上其它价格。

(二)采购人员或审批官员可能从三个有“特别关系”的公司取得报价单,与他们暗中商量,轮流排队,将采购合约颁给他们。

(三)这个市场上一个人/一个集团拥有多家公司并不出奇,采购人员可能领取三个同属一个老板的报价单,有意或无意地让同一个人赚钱。

(四)负责审核签准采购事项的官员有“质疑”的责任。问题出现时,有可能负现签准的官员,基于对采购人员单方面的信任,而没有多加追问、多加怀疑其价格可能与市价不符。

(五)此外,负责审核的官员也可能根本不具备有关打印机的知识,也不懂得如何质疑,才让采购人员有混水摸鱼的机会。

(六)一些物品的品质或服务素质无法从报价单中反映出来。一分钱一分货,“价低者得”的规则,很可能会换来劣质的成品或服务,其后果可能是必须赔上更多金钱。

许多工程没有公开招标

严 格来说,一个15人的办公室是否真的需要十部电脑打印机?熟悉电脑运作的人可能知道,一部电脑打印机可以供好十个人共用。一般上,很少出现每一个人、每一 刻都在打印的况状。“一人一台打印机”往往是浪费资源、浪费能源(使用率低的打印机长期处于候机状态,造成电源流失),这就是不良规划所造成的浪费。

当然,上述采购案只是一个小小的例子。政府还有许多工程在没有公开招标的情况下,发放给那些没有经验、不符合资格、没有能力的承包商, 才会导致原有的承包商收钱后无法完工交货、政府需委任新承包商再赔钱的增本误时事件一再发生。

正如稽查报告中所提及的,怡保—万挠双轨铁路就因此损失了11亿4000万元。槟城浮罗旧路拉直及加宽工程也因原任承包商延宕,迟迟无法完工,中央政府才通过竞标,另外委任承包商接手,结果,导致这项工程成本增加46%,从5600万元增加到8200万元。

纵观以上所述可以得知,政府部门有没有特别的采购、拨款程序是一回事,而负责的官员是否了解程序、要不要跟随程序、有没有责任感去避免上述漏洞,有没有能力完成“价廉物美”的交易,很显然地又是另一回事。

县官曾称不过问拨款用途

不 久前,雪州能力、公信与透明特别遴选委员会(SELCAT)在召开听证会,调查去年308大选前雪州议员在短短三个月内,花光2008年整年的拨款。从听 证会县长们的对答中,可以一窥而知官员对待公款的心态。例如:鹅麦县副县长达希尔指出,他认为所谓的选区拨款其实就是州务大臣拨款,并交由州议员全权处 理,县属官员只管付钱,从不过问拨款的用处和去向。

当时,雪州议长邓章钦马上指正:“根据程序,各县属每年拟定财政预算后,就会提呈给相关行政议员,再交由大臣与行政团队拟出年度财政预算案。财政预算案必须提呈州立法议会寻求通过,一旦被州立法议会接纳且通过后,大臣才分配拨款给各县属,由各县属分发给当地的州议员。”

总稽查司交了报告就算交了差,但是,如果查出问题,却不去解决、改善,甚至连国会也不讨论,那么,我们为何还要花钱进行稽查?别忘了,所谓稽查,是稽查司选择性、抽样进行审核账目,天知道,还有多少宗比这些曝光的问题还严重的案件?

针对稽查报告揭露的种种弊端,本来是反贪污委员会(如今还有谁敢奢望反贪委采取行动?)出场的时候,回想上述县长官爷们玩忽职守的心态,再想想从雪州反贪污委员会大楼坠楼身亡的赵明福,首相换了又换,令人不禁要问,怎么满是腐朽药材的失效汤却没人舍得倒掉呢?

2009/10/15

女佣值多少钱?

《火箭报》雨打芭蕉-10月份专栏

在印尼当局提出我国女佣雇主需支付女佣月薪800令吉时,本地一些媒体人写了很多批评女佣不该获得如此“薪”待遇。

我曾经撰文探讨外劳在我国面对的问题,一些读者也很不理解我为何要为那些“来社会问题、没文化、低贱”外劳说话。

我国社会对外劳、女佣的歧视可见一斑。

我们的部长、雇主在谈论大马女佣值多少钱时,印尼政府关注的是他们的国民在马来西亚的生活素质,我国的领袖什么时候关注过那些到外国打工的马来西亚人?

记得很多年前,大马职工会要求政府制订最低薪金时,其中一个反对的声音也是:“么我们是不是也得支会最低薪资给外劳?女佣又怎么样?”

在马来西亚人歧视外劳的背后,我看到一种长期在一种压迫人权、基本权益、福利、不受尊重的“态”境下产生的扭曲心理。

  • 我们没有最低薪金,外劳凭什么有最低薪金?

  • 我们的母亲、外婆也是“费”养一家十口,为什么女佣能获得这么“高”的薪水?

  • 我国治安问题严重,八成都是外劳干的,不需要对他们这么好!

我国的全国工资理事会在80年代为四个行业所制定的每月最低薪金分别为:(1)酒店及餐饮业-185令吉; 2)戏院员工-175令吉; 3)货运、仓库员工- 120令吉; 4)店员- 250令吉。

上述领域的最低薪金还沿用至今。是不是由于我国政府还允许国人领取每月120令吉薪金的待遇,因此,外劳也没有资格拿得比马来西亚人多?

什么时候,我们在为自己争取人权、生活素质、幸福的时候,我们忘了别人也拥有追求人权、生活素质、幸福的权利?我们长期陷在低薪、生活费高昂的困境里,不但不懂、也不去学习如何得为自己争取更多的薪水、福利、假期,到头来,竟然去剥夺别人争取这些东西的权利?因为我们生长在一个不尊重“命”环境里,我们也忘了如何尊重那些和我们的祖辈一样,离乡背井讨生活、也为这片土地贡献血汗的“劳”

我曾在英国打工赚学费,与英国人一样享有他们的最低薪金、医疗福利,也一样缴税。英国人在最低薪金下,打工三天的收入,便足以支付一个星期的房租及伙食费。而在马来西亚呢?那些快餐店员工一小时的收入,可能连一餐饭的钱都给不起。

身为马来西亚人,我们真的没什么好神气的,看到印尼政府如此为自己的国民争取更好的待遇时,大家都得检讨,是谁让我们变得如此刻薄?